Cristina Capitán

Actualmente vivimos una época de revolución en el mundo del marketing digital, y por esta razón están saliendo muchos profesionales del sector con “brillantes curriculums”, acompañados de una foto de perfil con una pose muy profesional y una bonita sonrisa estudiada, varias carreras universitarias, masters, tres idiomas etc., con la única intención de postular por un puesto de trabajo en cualquier agencia, y derrotar al resto de inscritos, postulantes, adversarios o candidatos.

Todo esto es muy bonito, pero...

¿ Te resultan familiares las siguientes situaciones?

Situación 1. Tu empresa está muy bien considera e incluso posicionada dentro del sector, sois buenos en los que hacéis y los clientes casi siempre quedan satisfechos, pero, necesitáis ampliar otros campos en vuestra agencia, porque así vuestros clientes lo demandan, y alguien de vuestro personal se ofrece hacerlo porque garantiza que sabe hacerlo, y con el tiempo, obtenéis unos resultados nefastos, dado que no tiene la experiencia que en un principio decía tener en ese campo.

Situación 2. Una vez que habéis escogido un aspirante para cubrir el puesto de trabajo, de todo lo que decía saber hacer en la entrevista, ni lo hace, ni se centra, vamos el típico vende-humos y lo peor de todo es que quedáis fatal con vuestros clientes, y ya sabes que el boca-boca es la mejor y peor publicidad que existe para cualquier negocio.

Situación 3. Tu personal no sabe organizarse el trabajo de manera autónoma, si no que espera que tú les marques el trabajo a realizar y “a ti te desespera que dependan totalmente de ti», no soportas, que no sepan gestionar sus tareas, que no sean resolutivos en los problemas que puedan surgir a lo largo de los proyectos, que solo trabajen con suposiciones, sin basar sus acciones en datos medibles y concretos, que investiguen sin fundamento y dando palos de ciego y que no sean autodidactas constantemente.

Situación 4. Ya has visto que la situación anterior, es la peor para cualquier empresario o emprendedor, pero, también es terrorífico que tu personal, no cumpla con los plazos establecidos con el cliente, que no pueda trabajar bajo presión en un momento dado, que su trabajo les ocupe muchas horas porque se entretienen mucho y esto te hace perder dinero, y lo peor de todo, que NO TENGAN ILUSIÓN Y PASIÓN POR LO QUE HACEN Y NO SIENTAN TU EMPRESA COMO SI FUERA SUYA.

Estoy segura que todo esto se te ha pasado por la cabeza alguna vez, lo sé porque yo lo he vivido a lo largo de mi experiencia profesional

Pero esto tiene solución

Hola soy CRISTINA CAPITÁN

Consultora de Marketing digital y Social Media, especializada en el sector inmobiliario y sector turístico

AYUDO a potenciar los negocios de empresas y emprendedores a través de las redes sociales, diseño web optimizado en SEO con WordPress, SEO local, marketing de contenidos, publicidad online y estrategias para conseguir los objetivos marcados.

Mi especialidad es del Social Media, especialmente en los sectores de turismo e inmobiliario.

Diseño una metodología desde la auditoria en las RRSS hasta la generación de contenido de relevancia para la marca.

Para conseguirlo me apoyo en la innovación, formación e investigación constante para dar a cada marca lo que realmente necesita.

Una de mis pasiones es el diseño gráfico. Ayudo a la construcción del branding personal o de marca así como el re-branding para mejorar la identidad actual de la marca corporativa.

Te preguntarás que porque yo,y los demás no

Porque me apasiona lo que hago, porque a través de mi trabajo, aportaré ideas, técnicas, estrategias, creatividad a tu empresa, con el único objetivo que nuestros clientes queden completamente satisfechos con nuestros servicios.

Puedo aportarte compromiso, no solo por el entusiasmo de trabajar contigo, sino por mi interés de conocer mejor vuestra filosofía de empresa y ayudaros a crecer en vuestro proyecto empresarial.

Soy una persona abierta al diálogo, paciente y capaz de trabajar tanto individualmente como trabajar sin problema con el resto de los compañeros.

Tengo capacidad para entender mi trabajo y entregarme con madurez y resolución.

Soy decidida, energética, positiva y me ilusiono con los proyectos que participo y sin miedo hacer frente a las dificultades que puedan surgir en los mismos.

Mi actitud proactiva, me hace capaz de tomar la iniciativa en cualquier situación, emprender acciones para solventar las dificultades y asumir las responsabilidades que conlleven y además soy autodidacta constantemente.